La Secretaría de Derechos Humanos llevó a la iniciativa privada el taller “Inclusión como Competencia Organizacional en el Contexto de la Sostenibilidad”, con el objetivo de generar conciencia sobre la participación de todas las personas en la economía.

El Subsecretario para la Inclusión de Personas con Discapacidad, Carlos Daigoro Fonce Segura, destacó que la inclusión no debe verse como una acción asistencial, sino como una estrategia organizacional que fortalece la competitividad, la innovación y la resiliencia de las empresas.

Durante el encuentro también se abordó la importancia de la accesibilidad en el diseño arquitectónico, al señalar que muchas limitaciones se generan por entornos no pensados desde una perspectiva universal.

De acuerdo con la OMS y la OIT, la exclusión laboral de personas con discapacidad puede costar entre 3% y 7% del PIB, mientras que una mayor inclusión fortalece la economía local y amplía la base de talento y de inversión.