La regulación de los días de descanso laboral por parte de los sindicatos en Guanajuato para establecer sábado y domingo como asueto obligatorio, se mantiene como una de las principales exigencias.

Así lo dio a conocer Héctor Hugo Varela Flores, secretario general de la Confederación de Trabajadores (CTM), “En la regulación de la semana de 40 horas, pedimos que se regule, lo que queremos es dos días de descanso continuos es decir, sábado y domingo. Pero que no nos vayan a poner el domingo y a lo mejor una mitad de semana porque simple y sencillamente no se va a poder gozar, lo importante es que el trabajador conviva con su familia”, compartió.

Esta petición luego de que este 01 de mayo, la Presidenta Claudia Sheinbaum firmó un acuerdo con dirigentes sindicales para avanzar en la implementación de la jornada laboral que pasará de 48 a 40 horas semanales, con el objetivo de concretarla hacia 2030.

El acuerdo no establece como obligatorio que los días de descanso sean sábado y domingo ni que la jornada se concentre en solo cinco días

“El exceso de tiempo que tiene el trabajador en la empresa no permite la convivencia familiar de tal manera que la semana de 40 horas es apenas para podernos poner más o menos igual que otros países México es de los que más tiempo trabajan y que menos salarios tienen”, confirmó.

Entre otras demandas que destacaron son: la reducción de impuestos, y la regulación del tiempo extraordinario para los trabajadores.