La obesidad, la diabetes, la hipertensión y los trastornos relacionados con la salud mental son algunas de las principales enfermedades que afectan a los trabajadores de Guanajuato.

Así lo advirtió la Doctora Susanne Smolinska, directora general del Hospital MAC León, quien explicó que uno de los objetivos principales de este organismo es impulsar la prevención de enfermedades entre la población trabajadora, ya que los padecimientos crónicos representan un reto creciente tanto para las empresas como para el sistema de salud.

“Hemos detectado enfermedades de tipo hipertensivo, diabetes, dislipidemias, enfermedades de obesidad. Esto se genera no solamente por los horarios de las empresas, sino por el sedentarismo en las áreas de trabajo, la falta de impulso de actividades como el ejercicio y de hábitos saludables”.

Guanajuato, entre los estados con mayores índices de obesidad

La directora del Hospital MAC León alertó que Guanajuato se encuentra entre las entidades con altos índices de obesidad, una condición que incrementa el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares y renales.

“Nuestro estado forma parte de los primeros en índices también de obesidad en las empresas. Esto afecta evidentemente al corazón y a los riñones. Tenemos un alto índice de enfermedad renal derivada de afecciones como la diabetes o la hipertensión”.

Asimismo, señaló que las dislipidemias, relacionadas con niveles elevados de colesterol y triglicéridos, son cada vez más frecuentes entre los trabajadores debido a la falta de actividad física y a dietas basadas en alimentos procesados.

La salud mental también pasa factura

Además de las enfermedades físicas, destacó que la ansiedad, el estrés, la depresión y el síndrome de desgaste profesional o burnout están detrás de diversos padecimientos que afectan a los empleados.

“Hemos detectado que muchas de las enfermedades que hoy padecen en las empresas, como una colitis o una gastritis, derivan también de problemas de ansiedad, estrés, depresión y burnout”, comentó.

Explicó que atender únicamente los síntomas resulta más costoso y genera mayores complicaciones a largo plazo, por lo que insistió en la importancia de implementar estrategias preventivas enfocadas al bienestar emocional.

Jornadas laborales más cortas podrían beneficiar la salud

Respecto a la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, consideró que esta medida podría traer beneficios importantes para la salud física y mental de los trabajadores.

“La reducción de la jornada a horas productivas realmente necesarias podría tener un efecto muy benéfico sobre la salud, no solamente física, sino emocional y mental”, afirmó.

Apostarán por la prevención

La directora del Hospital MAC León reiteró que la nueva Comisión para la Atención de Empresas buscará fortalecer la cultura de la prevención mediante programas de salud, investigación y capacitación, con el fin de reducir la incidencia de enfermedades entre la población trabajadora.

“Todos los que estamos en este órgano estamos enfocados al tema preventivo porque efectivamente sale mucho más económico prevenir que después atender todas estas enfermedades, tanto para las empresas como para todo el sector salud”, concluyó.