Por: Jacqui González.

El Instituto Estatal de Capacitación y el Gobierno Municipal de San Francisco del Rincón firmaron un convenio que busca fortalecer las habilidades de las personas para acceder a mejores oportunidades de empleo en sectores clave como el primario, el de transformación y el de servicios.

A través de este acuerdo, se ejecutará un programa de formación continua que permitirá a los habitantes del municipio adaptarse a los desafíos del mercado laboral actual y futuro.

Entre los acuerdos incluidos en este convenio se encuentran: la participación conjunta en el diseño y contenido del programa de capacitación, espacios físicos necesarios para el desarrollo adecuado de los cursos, elaboración del contenido temático de los cursos, la expedición de constancias a aquellos que acrediten la capacitación.

El Director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, mencionó “No hay mejor forma de cambiar la vida de las personas que la capacitación, darles las herramientas para que cualquier persona por sí misma pueda crear un empleo. Buscamos generar un impacto, que a través de un curso les sirva para emprender, para conseguir un empleo o mejorar en su empleo actual, de eso se trata el IECA”.

Por su parte, el Presidente Municipal de San Francisco del Rincón, Alejandro Antonio Marún González, declaró que “con este convenio, más personas podrán adquirir nuevas habilidades, fortalecer su preparación y abrirse camino hacia mejores oportunidades laborales y personales. Sabemos que la mejor inversión que podemos hacer es en nuestra gente, porque cuando aprendemos, crecemos y cuando crecemos, hacemos que nuestro municipio siga avanzando”.

Este convenio representa un paso más en la visión a largo plazo del IECA para asegurar que los habitantes de San Francisco del Rincón accedan a una capacitación integral que no solo les proporcione habilidades técnicas, sino también power skills, como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la resiliencia, necesarias para enfrentar los desafíos de un mundo laboral en constante transformación.