La Secretaría de Salud de Guanajuato (SSG) y la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado firmaron un convenio para crear entornos laborales seguros en todas las unidades médicas, incluyendo 16 hospitales generales y 19 comunitarios.

La iniciativa busca fortalecer la igualdad laboral, prevenir riesgos psicosociales y consolidar una cultura de cero tolerancia a la violencia, con el objetivo de lograr el distintivo ALVA, que reconoce espacios libres de violencia.

Durante el evento, el Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá, recibió de la familia ISAPEG el Certificado de Registro por cumplir la Norma Mexicana NMX-R-025-SCF1-2015, y se destacó la importancia del papel de titulares de unidades médicas y administrativas en la implementación de la estrategia.

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La propuesta contempla cursos de sensibilización, evaluaciones focalizadas, jornadas informativas y la entrega de materiales sobre violencia contra niñas, adolescentes y mujeres, así como acciones para fortalecer la capacidad de respuesta institucional.

Participaron en el arranque del programa titulares de unidades médicas y administrativas, integrantes del Comité para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual, y representantes sindicales como José Martín Cano Martínez y Ma. de Jesús Torres Ramírez.