La empresa japonesa NIDEC Mobility México invirtió 70 mil dólares para implementar la Ley Silla en su planta de Silao, donde la nueva disposición laboral ya se aplica desde hace tres meses.

Como parte de este proceso, los colaboradores reciben cinco minutos de descanso cada tres horas durante su jornada de ocho horas, distribuida en tres turnos. Para hacerlo posible, la empresa rediseñó las líneas de producción y adecuó las áreas de descanso sin afectar la operación.

Crean estaciones inteligentes para controlar los descansos

Además del mobiliario, NIDEC desarrolló estaciones de descanso equipadas con sensores que permiten verificar el tiempo que cada trabajador permanece sentado durante su pausa.

Al iniciar el descanso, el sistema activa una luz roja y, al cumplirse los cinco minutos establecidos, cambia a verde, indicando que el colaborador puede reincorporarse a sus actividades. Con este esquema, la empresa busca cumplir la Ley Silla sin detener el ritmo de producción.

La compañía informó que, gracias a la reorganización de sus procesos, hasta 120 trabajadores pueden tomar su descanso de forma simultánea.

Foto: Especial.

Adecuan procesos para cumplir la nueva legislación

La implementación del programa representó una inversión cercana a los 70 mil dólares, destinada al diseño y fabricación de las estaciones de descanso, así como a la modificación de los procesos internos para incorporar las pausas laborales.

Con estas adecuaciones, NIDEC Mobility México se suma a las empresas que ya aplican la Ley Silla, una reforma laboral que busca proteger la salud de las y los trabajadores que realizan actividades de pie durante largas jornadas.