La reducción de la jornada laboral afectará a las finanzas de las MiPyMes, aunque ellos lo ven como una oportunidad de crecimiento y automatización.

La iniciativa para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales fue presentada este 20 de noviembre por parte del gobierno y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS); sin embargo, las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) son las más dañadas.

“En nuestro caso que tenemos a 60 personas, vamos a tener que contratar mínimos a otras 10 personas más, un incremento del más del 10% en mano de obra, lo que estamos buscando mucho es la inversión y la automatización”, explicó Daniel Casas, fundador Pan Lirio.

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A pesar de ello, aseguraron que ven a la reforma ‘con buenos ojos’ y una ventana abierta para mejorar sus procesos de producción, automatizarlos y adquirir nuevas herramientas para mejorarlo.

“Yo creo que es positivo, pero como empresa tenemos que ver la manera de ser más productivos y poderle sacar provecho a esto. Nos tenemos que adecuar si se aprueba este tipo de reformas o iniciativas, es muy difícil que cerremos pero sí tenemos que adecuarnos y buscar cómo innovar o ser más productivos”, comentó Salomón Torres, consultor de negocios y emprendedor.

Para lograr adaptarse al cambio, pequeños empresarios aseguraron que tomará tiempo lograr procesos más rápidos y mantener la cantidad de producción, o incluso, aumentarla para poder costear la contratación de nuevo personal o el pago de horas extras.

“Sería revisar algunas estrategias que nos ayuden a optimizar los tiempos, y en caso de decidir de aprovechar los horarios, la parte de producción tener más personal para ampliar el horario, o en el mismo horario poder producir más”, agregó.

Aunque advirtieron que es inevitable el aumento de los precios finales para el consumidor, quien será el que absorberá los gastos que generen esta iniciativa.