Tras siete meses de paro laboral, el conflicto en el Nacional Monte de Piedad podría llegar a su fin. La institución anunció que acepta la propuesta de solución planteada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Una salida institucional al conflicto

A través de un comunicado, Monte de Piedad señaló que esta propuesta representa una vía legal y ordenada para resolver el conflicto laboral, destacando que pone en el centro la participación de las y los trabajadores.

“La institución acepta el dictamen de la autoridad como una vía para resolver el conflicto de manera legal, ordenada y con plena participación de las y los trabajadores”, afirmó Aldo Emmanuel Torres Villa, subdirector de Relaciones Institucionales y vocero.

El papel de la autoridad laboral

La institución expresó su confianza en que tanto la STPS como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral emitan un dictamen integral, equilibrado y apegado a derecho.

El posicionamiento deberá atender los puntos clave del conflicto y ofrecer una solución viable no solo para los trabajadores, sino también para los usuarios y la continuidad de la labor social de la institución.

Llamado al diálogo y decisión de trabajadores

Monte de Piedad reiteró que, a lo largo de estos siete meses, ha mantenido apertura al diálogo y disposición para construir acuerdos. En ese sentido, hizo un llamado a todas las partes involucradas a privilegiar una salida institucional que garantice estabilidad laboral y certidumbre.5

Finalmente, subrayó que la propuesta deberá ser valorada por las y los trabajadores, quienes tendrán un papel clave en la decisión final sobre el rumbo de su fuente de empleo.