Largas horas no remuneradas y jornadas intensas son algunos de los motivos por los cuales ciudadanas y ciudadanos de León dicen sí ,tras la marcha por el Día del Trabajo, a la iniciativa propuesta por los legisladores federales que busca disminuir la jornada laboral.

Esta mañana 4 sindicatos reunieron a cerca de 400 de personas que juntas marcharon del Arco de la Calzada a Presidencia Municipal para exigir trabajo digno y condiciones justas, entre ellas, la reducción de la jornada laboral.

Juan Rayas es contador y él cree que si los trabajadores tuviesen jornadas que les permitan tener un descanso justo, podrían tener más energía para trabajar y a su vez, más productividad.

“El impacto en el ámbito laboral yo creo que si estaría bien porque yo siento que las personas serían un poco más productivas porque descansarían más. En lo empresarial creo que tendrían que buscar estrategias para que no les impacte”
La propuesta de reducir la jornada laboral en México ha ganado relevancia en los últimos años, impulsada por organizaciones sindicales y legisladores preocupados por las largas horas de trabajo que afectan la salud y el bienestar de los empleados.

Actualmente, México es uno de los países de la OCDE con mayor número de horas trabajadas al año, con un promedio de 2,226 horas, superando significativamente la media de 1,726 horas de los demás países miembros .

En respuesta a esta situación, se han presentado diversas iniciativas legislativas que buscan reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Por ejemplo, el 25 de abril de 2023, la bancada de Movimiento Ciudadano aprobó en comisiones una iniciativa para modificar el Artículo 123 constitucional, estableciendo que la jornada laboral no exceda las 40 horas semanales y se disfruten de dos días de descanso por cada cinco de trabajo .

Además, estudios recientes han mostrado que la reducción de la jornada laboral puede tener efectos positivos en la productividad y el bienestar de los trabajadores. Por ejemplo, en un piloto realizado en México, se observó un aumento en la productividad y una mejora en el bienestar de los empleados tras la reducción de su jornada laboral.

PATRICIA ROBLES