IMSS destinará más de 11 mil millones de pesos para reducir rezagos médicos
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementará un plan emergente de 120 días, con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, reforzar el equipamiento hospitalario y reducir los rezagos en cirugías y consultas de especialidad.
La estrategia fue presentada por el director del Instituto, Zoé Robledo, durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, e incluye 12 acciones que deberán ejecutarse del 27 de octubre al 24 de febrero de 2027, mediante ajustes al gasto, ahorros y nuevos mecanismos de contratación y adquisición de insumos.
“Son 12 acciones, 12 puntos que tenemos que mostrar los avances en los próximos cuatro meses”, afirmó la mandataria federal al referirse al periodo establecido para evaluar los resultados del programa.
Entre las principales medidas se encuentra la realización de 31 mil 700 cirugías extraordinarias, mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, para atender a pacientes que permanecen en lista de espera. Los procedimientos contemplados incluyen operaciones de cataratas, vesícula, hernias, histerectomías y colocación de prótesis de rodilla y cadera.
“Esto nos va a permitir que alguien que ha estado esperando su cirugía o que ya tiene una fecha, pero es demasiado lejos pueda atenderse”, explicó Zoé Robledo.
El programa también prevé cerca de 60 mil consultas adicionales de especialidad, con el propósito de evitar que los pacientes enfrenten retrasos en sus citas y deban esperar hasta enero o febrero para recibir atención.
En materia de personal, el Gobierno federal acelerará la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas, principalmente para cubrir vacantes en servicios de medicina interna, urgencias y radiología, con prioridad en los turnos vespertinos y nocturnos. La convocatoria se publicará el 3 de noviembre.
Asimismo, durante octubre y noviembre se contempla la basificación de 10 mil 939 trabajadores, entre ellos personal contratado temporalmente durante la pandemia de Covid-19, médicos, enfermeras, camilleros y empleados de distintas áreas hospitalarias.
Como parte de las mejoras laborales, el incremento salarial para aproximadamente 504 mil trabajadores en activo pasará de 6.8 a 8 por ciento, distribuido en 4 por ciento al sueldo tabular y otro 4 por ciento a la ayuda de renta. De acuerdo con Robledo, esta ampliación representa recursos adicionales por 5 mil 229 millones de pesos.
El fortalecimiento de la infraestructura médica incluye la adquisición de 100 equipos de alta tecnología, entre ellos tres aceleradores lineales, cuatro resonancias magnéticas, 26 tomógrafos y 67 mastógrafos. También se comprarán 2 mil 917 equipos hospitalarios y se renovarán 18 mil 16 piezas de mobiliario, como camas, camillas, sillas de ruedas y sillones para pacientes.
En los hospitales se realizarán trabajos de mantenimiento a 458 sistemas de aire acondicionado y enfriamiento, 135 equipos de casas de máquinas y se sustituirán 63 elevadores.
Otro de los objetivos es mejorar el suministro de medicamentos y materiales de curación mediante la digitalización de solicitudes de insumos, la modernización de almacenes y nuevos mecanismos de distribución.
Además, los derechohabientes podrán reportar recetas incompletas a través de la plataforma Receta Completa y una línea telefónica.
“Lo que se busca es que nadie salga de la farmacia sin su medicamento”, sostuvo el director del IMSS, quien también anunció que se ampliará la vigencia de las prescripciones para evitar que los pacientes tengan que regresar a consulta cuando no consigan sus medicinas dentro de las 72 horas establecidas anteriormente.
La estrategia contempla, además, reforzar los servicios de urgencias con personal, camas y espacios adicionales, así como habilitar en IMSS Digital herramientas para consultar información sobre pacientes atendidos en urgencias y hospitalización.
De acuerdo con el Instituto, los recursos se obtendrán mediante nuevos esquemas de compra, negociaciones con proveedores, subastas inversas y reducción de servicios subrogados, con el objetivo de generar ahorros y dirigirlos a las necesidades prioritarias de los hospitales.
El Gobierno federal prevé dar seguimiento a las 12 acciones durante los próximos cuatro meses para evaluar los avances en la atención médica, el abasto de medicamentos, la infraestructura y las condiciones laborales del personal.
