CECYTEG aclara conflicto en plantel San Juan Bosco: Desmienten despidos y alzas en costos

Esther Angélica Medina Rivero precisó que la manifestación estudiantil en León derivó de una confusión sobre las alternativas de titulación a través de certificaciones laborales.
Esther Angélica Medina Rivero, directora general del CECyTEG

A tres días de la manifestación de alumnos en el plantel San Juan Bosco, ubicado en León, las autoridades del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato (CECYTEG) salieron a aclarar la situación. La directora general de la institución, Esther Angélica Medina Rivero, aseguró que el conflicto se originó por una confusión en la comunicación interna respecto a las nuevas dinámicas y alternativas para los procesos de titulación de los jóvenes.

Tras el reciente inicio del ciclo escolar 2026-2027, donde el sistema CECYTEG reportó una matrícula global de casi 43 mil estudiantes en todo Guanajuato, Medina Rivero explicó que cada año alrededor de 12 mil alumnos buscan titularse como técnicos mediante prácticas profesionales. Sin embargo, actualmente las dos generaciones que se encuentran cursando el tercer y quinto semestre son las que enfrentan este problema en sus procesos, debido a que, al ser la gran mayoría de ellos menores de edad, las empresas locales se topan con severas trabas y restricciones legales para aceptarlos por las responsabilidades y riesgos que esto conlleva.

La certificación CONOCER como alternativa y subsidio institucional

Ante este panorama adverso para la vinculación laboral tradicional, el CECYTEG planteó como opción la certificación de competencias ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales *(CONOCER)*. Este documento de validez nacional sustituye las prácticas en campo y dota a los alumnos de herramientas competitivas para el mercado actual.

Respecto a las dudas surgidas entre el alumnado por el pago de este proceso, la funcionaria detalló el apoyo económico que brinda el subsistema y la flexibilidad para quienes decidan mantener el esquema tradicional.

“Nosotros subsidiamos parte de ese costo, porque el costo real puede ser de los 700 hasta los $8000. Se les comentó que esta certificación podía ser una alternativa; no obstante, se les dio la apertura y la flexibilidad de que, si quieren hacer prácticas, lo pueden hacer. Lo que sí es que las tienen que buscar acompañados de sus padres; cuando nosotros supervisamos que es el lugar adecuado, se les valida que pueden quedarse a realizar sus prácticas”, puntualizó la directora general.

Asimismo, Medina Rivero aclaró que para los más de 16 mil alumnos que ingresaron a primer semestre en este ciclo escolar, el esquema de certificación sí se incorporará de forma obligatoria debido a un lineamiento normativo que emana directamente de la Coordinación Nacional de CECYTE.

Desmentido de despidos y apertura al diálogo con padres de familia

Por otra parte, la funcionaria estatal desmintió categóricamente los rumores difundidos en redes sociales sobre supuestas bajas del cuerpo docente, afirmando de manera contundente que en los últimos dos años no se ha dado de baja a ningún profesor de las aulas del plantel en cuestión. En el mismo tenor, descartó incrementos recientes en las cuotas de los exámenes extraordinarios, precisando que dichos montos corresponden estrictamente a procesos normales de recuperación académica para cubrir gastos operativos mínimos.

Finalmente, las autoridades del CECYTEG recalcaron que la institución garantiza plenamente la libertad de expresión y manifestación de sus estudiantes. No obstante, hicieron un llamado enérgico a los padres de familia y alumnos a priorizar el diálogo mutuo y el acercamiento formal con los directivos antes de tomar medidas que puedan entorpecer el ingreso a clases del resto de la comunidad escolar.

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