El Gobierno del Estado realizó una jornada de capacitación dirigida a personal de Recursos Humanos, con el objetivo de mejorar la contratación, pero sobre todo, garantizar la permanencia y crecimiento profesional dentro de las dependencias; a esta estrategia se le llamó Discapacidad en acción.

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La meta es que al menos el tres por ciento de la plantilla del Poder Ejecutivo esté integrada por personas con discapacidad, y que trabajen en condiciones accesibles.

Durante la capacitación se revisaron protocolos, lineamientos legales y herramientas prácticas para identificar necesidades dentro de cada dependencia y eliminar barreras para fortalecer el talento de todos.

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