Los jóvenes entre 18 a 30 años buscan nuevos requisitos en sus próximos trabajos: buen sueldo y buen ambiente laboral.

“Dos por malas prestaciones y mal ambiente laboral, la mera verdad”, expresó Moisés Ramírez, quien rechazó dos trabajos en los últimos meses por dicha situación.

Actualmente, lo que más les preocupa a los adultos jóvenes es que la empresa en la que laboren descuide y dañe su salud mental, pues además de perjudicar su vida personal, aseguraron que puede afectar en los resultados de su desempeño laboral.

“Más que nada para que el trabajo se haga bien, exacto y preciso como debe de ser, a como la empresa lo pide”, comentó Jesús Piña, joven de 18 años que desde hace un año no encuentra un trabajo que le beneficie.

La principal queja, es que los recién egresados se enfrentan a un ambiente hostil y con demasiada presión, en donde se les exige demasiado cuando apenas comienzan su trayectoria profesional.

“Muchas de las veces uno termina renunciando porque te trataron mal, uno cuando va comenzando va aprendiendo, entonces también hay que ser pacientes con los empleados (…) En cuatro, por lo mismo y en todas terminamos viéndonos en el juzgado, en Conciliación (y Arbitraje) por despidos injustificados y porque ya no me gustó el trato”, señaló Nidia Flores de 28 años, quien compartió que trabajó en cuatro clínicas de ortodoncia diferentes en donde renunció por malos tratos.

Como segundo requisito, lo más buscado en jóvenes es un empleo que les brinde un buen sustento monetario ante las complicaciones económicas por las que atraviesa el país.

“Ahorita la verdad ya todo está bien caro, entonces sí hay lo que uno busca, un sueldo no tan bajo por lo que conllevan los gastos semanales en la casa o personales”, indicó Moisés.

Respecto al sueldo, señalaron que no buscan una cifra exacta, sino que sea equitativa con las horas y la carga de trabajo.