Empresarios y trabajadores en Guanajuato mantienen opiniones encontradas sobre la reciente entrada en vigor “Ley Silla” que obliga a las empresas proveer de este elemento a los trabajadores, y que tiene como fin mejorar las condiciones laborales.

Poniendo en jaque a diferentes sectores, entre ellos: comercio, hotelería, servicios, e industria, donde personal como cajeros, promotores, trabajadores de fábricas, personal de limpieza, seguridad, enfermeros, entre otros, tienen que permanecer de pie durante largos períodos.

”Fíjate que sí nos afecta como industria sobre todo en el área de los meseros que es estar trabajando de pie todo el tiempo, área de cocina, repostería y lava loza. O sea, si es algo que nos afecta no son puestos administrativos sino operativos en su mayoría los que nosotros manejamos como industria”, compartió Helen Anaya Sanroman, vicepresidenta nacional de la CANIRAC Zona Centro del país.

”Todo sí, al final del camino lo primero es que somos seres humanos y los empresarios participamos ahí, tenemos hijos, amigos y algunos de nosotros fuimos empleados en un momento dado y todo sí, el bienestar de los trabajadores es una prioridad y sobre todo quienes nos dedicamos a hacer empresas formales, sanas”, explicó Fernando Padilla Padilla, Presidente de APIMEX.

Por su parte, el Delegado del IMSS en Guanajuato, Marco Hernández Carrillo, dijo estar a favor de la ley pues con ella se previenen enfermedades musculo esqueléticos, así como la siniestralidad por enfermedad en las empresas.

“Las personas que están mucho tiempo de pie pueden tener enfermedades del sistema circulatorio, la cadera, las rodillas y la columna y con esto le evitamos a la empresa incrementar la accidentalidad por enfermedades de trabajo yo creo que le conviene a todos, al trabajador primero y a la empresa también porque se mantiene en números óptimos de la siniestralidad”.

Aunque fue el pasado 17 de junio que comenzó el plazo de 180 días naturales para que las empresas adecúen su normativa interna y cumplan con el requerimiento, teniendo como fecha límite el próximo 14 de diciembre del 2025, en un recorrido por TV4 se logró constatar que gasolineras y centros comerciales no han hecho nada por sus trabajadores.

“Pues es variable pero la mayor parte del tiempo es estar parado y caminando moviendo camillas (…) Pues si fuera bueno porque es ventaja para los trabajadores, sería una gran ayuda”, compartió Gabriel Ramírez, camillero del Seguro Social en León.

“Pues bien porque esta uno todo el día parado yo trabajo en una casa y estoy parada todo el día (…) Ando todo el día corriendo y tengo problemas en las rodillas porque ando subiendo y bajando” dijo Bertha Guerrero, trabajadora doméstica.