La intención de esta reforma de Ley que se analiza en el Congreso de la Unión, desde febrero del presente año, es que los trabajadores tengan tiempos de reposo programados durante su jornada laboral, para descansar, explicó Héctor Alejandro Flores Llamas, Docente de la Facultad de Derecho de la Universidad La Salle Bajío.

“¿Qué va a hacer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social? Ir a los lugares, verificar que existan las condiciones o a través de la denuncia que haga el trabajador, se va a hacer una visita domiciliaria y verificar el tipo de circunstancias laborales, tenemos un problema cultural, es que si una persona trabaja de pie debe permanecer ocho horas de pie, es equivocado porque se atenta contra la salud del trabajador”.

La reforma, refiere que el descanso en una silla con respaldo debe ser cada dos horas por un tiempo de 15 minutos.

“La finalidad es que descansen los trabajadores con un periodo de reposo que les sirva para relajar su organismo ergonómicamente del estrés de estar de pie, hay un impacto positivo que es la mejora en las condiciones y que impacte en la reducción de riesgo de trabajo “

El docente en Derecho, explicó que de aprobarse esta Ley tendrá un impacto favorable para los trabajadores cuyo empleo consiste en estar de pie durante 8 horas o más.

“Por ejemplo, guardias de seguridad, cajeros, encargados de establecimientos comerciales, esto se hizo porque muchas personas pertenecen mucho tiempo de pie y esto incide en riesgo de trabajo que no se consideraban antes”.

Flores Llamas, explicó que las personas que están durante mucho de pie presentan problemas en la salud.

“Sufren problemas ortopédicos, de circulación, trombosis, entonces los legisladores y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el IMSS percibieron que este era un índice que iba creciendo”.